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Syndicat National Force Ouvrière de l'Enseignement Privé
Actualités
13 janvier 2021 - Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l'épidémie de COVID 19
Source : Ministère du travail
protocole-national-sante-securite-en-ent[...]
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Source : Ministère du travail
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13 janvier 2021 - Abrogation du jour de carence dans le contexte COVID
Décret no 2021-15 du 8 janvier 2021 relatif à la suspension du jour de carence au titre des congés de maladie directement en lien avec la covid-19 accordés aux agents publics et à certains salariés
Il s'applique jusqu'au 31 mars 2021 inclus.
joe_2021010-jour-de-carence.pdf
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Décret no 2021-15 du 8 janvier 2021 relatif à la suspension du jour de carence au titre des congés de maladie directement en lien avec la covid-19 accordés aux agents publics et à certains salariés
Il s'applique jusqu'au 31 mars 2021 inclus.
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3 janvier 2021 - Ordonnance du 24 décembre : J-M Blanquer porte le coup de grâce au baccalauréat
Qui peut accepter la destruction du baccalauréat réduit à un simple contrôle continu pour la deuxième année consécutive ?
Le SNFOEP demande le retour à un bac national, ponctuel et anonyme.
2021-01-02-com-ordonnance-examen.pdf
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Qui peut accepter la destruction du baccalauréat réduit à un simple contrôle continu pour la deuxième année consécutive ?
Le SNFOEP demande le retour à un bac national, ponctuel et anonyme.
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3 janvier 2021 - Ordonnance no 2020-1694 du 24 décembre 2020 relative à l’organisation des examens et concours
joe_20201226_0312_0102_bac_2021.pdf
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16 décembre 2020 - Confinement, déconfinement, auto-confinement… à chaque étape, ils disloquent davantage !
Le ministre profite de la crise sanitaire pour démanteler l’école. Ensemble, disons STOP au ministre.
2020-12-16-com-ecole-buissonniere.pdf
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Le ministre profite de la crise sanitaire pour démanteler l’école. Ensemble, disons STOP au ministre.
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15 décembre 2020 - Non M. Castex, l’école n’est pas une garderie ! FO défend l’école laïque, publique et obligatoire
Le SNFOEP invite les personnels à programmer dès maintenant les heures d’information syndicale et les AG, pour, dès la rentrée, préparer la grève du 26 janvier, à l’appel FO, FSU, CGT, SUD et SNCL.
20-12-15-ecole-pas-une-garderie.pdf
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Le SNFOEP invite les personnels à programmer dès maintenant les heures d’information syndicale et les AG, pour, dès la rentrée, préparer la grève du 26 janvier, à l’appel FO, FSU, CGT, SUD et SNCL.
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14 décembre 2020 - Face au Grenelle de Blanquer, opposons les revendications !
Le ministre poursuit ses contre-réformes et, sous couvert de revalorisation, s’attaque aux statuts. Face à cette offensive, l’heure est aux réunions syndicales et à la préparation de la mobilisation.
4-pages-Grenelle.pdf
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Le ministre poursuit ses contre-réformes et, sous couvert de revalorisation, s’attaque aux statuts. Face à cette offensive, l’heure est aux réunions syndicales et à la préparation de la mobilisation.
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8 décembre 2020 - POSTES AUX CONCOURS : Le compte n'y est pas !
La perte est de 170 postes aux concours de Professeurs des Ecoles. Depuis 2018 ce sont 292 postes en moins, avec une baisse chaque année.
Dans le second degré, la perte est de 250 postes.
2020-12-08-postes-concours.pdf
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La perte est de 170 postes aux concours de Professeurs des Ecoles. Depuis 2018 ce sont 292 postes en moins, avec une baisse chaque année.
Dans le second degré, la perte est de 250 postes.
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4 décembre 2020 - Prévoyance « salariés OGEC » : Contribution employeur pour 2021
CPNP-fixation-taux-2021.pdf
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CPNP-fixation-taux-2021.pdf
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4 décembre 2020 - Prévoyance « enseignants » : contribution des établissements pour 2021
CNSP-fixation-taux-2021.pdf
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17 novembre 2020 - Grenelle « Transformation des métiers de l’éducation » pour un plat de lentilles ?
Le SNFOEP, avec sa fédération la FNEC FP-FO et le SNFOLC, n’apporte aucune caution à la politique du ministre et entend continuer à informer les personnels sur ses projets afin d’en obtenir l’abandon.
2020-11-17-com-grenelle.pdf
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Le SNFOEP, avec sa fédération la FNEC FP-FO et le SNFOLC, n’apporte aucune caution à la politique du ministre et entend continuer à informer les personnels sur ses projets afin d’en obtenir l’abandon.
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1 novembre 2020 - Communiqué de presse unitaire : Face à l’impréparation du ministère, il faut défendre la santé des personnels et des élèves
Le nouveau protocole publié par le ministre, sans même prendre l’avis du CHSCTM, est une illusion de protection renforcée ! Rien sur la diminution des effectifs dans les classes ! Des solutions peu réalistes sont encore évoquées comme le non brassage par niveaux ou une salle par classe. Ce protocole ne répond ni à l’inquiétude, ni à la colère des personnels...
Communique-unitaire-2-novembre.pdf
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Le nouveau protocole publié par le ministre, sans même prendre l’avis du CHSCTM, est une illusion de protection renforcée ! Rien sur la diminution des effectifs dans les classes ! Des solutions peu réalistes sont encore évoquées comme le non brassage par niveaux ou une salle par classe. Ce protocole ne répond ni à l’inquiétude, ni à la colère des personnels...
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1 novembre 2020 - Rentrée du 2 novembre : La colère des personnels est immense face à l’incurie du ministre
La colère des personnels est légitime ! Ils ne sont pas dupes des intentions du ministre quant à ses tentatives de remise en cause du statut et des missions qu’il voudrait figer dans le marbre de son Grenelle comme toutes ses contre-réformes.
Le SNFOEP appelle les personnels à se réunir dès le lundi 2 novembre, à établir leurs revendications et à discuter des moyens pour les faire aboutir.
Un préavis de grève à compter du 2 novembre est déposé.
2020-11-01-com-rentree-2-nov.pdf
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La colère des personnels est légitime ! Ils ne sont pas dupes des intentions du ministre quant à ses tentatives de remise en cause du statut et des missions qu’il voudrait figer dans le marbre de son Grenelle comme toutes ses contre-réformes.
Le SNFOEP appelle les personnels à se réunir dès le lundi 2 novembre, à établir leurs revendications et à discuter des moyens pour les faire aboutir.
Un préavis de grève à compter du 2 novembre est déposé.
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17 octobre 2020 - Hommage à Samuel Paty
L’intolérance, l’obscurantisme, la barbarie se nourrissent de l’ignorance que les enseignants combattent par l’instruction publique et laïque.
Assassiner un professeur, s’attaquer à tout agent public, journaliste, dessinateur - au fait de vivre libre - est insupportable, s’est ainsi exprimé le secrétaire général de FO.
Hommage-Samuel-Paty.pdf
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L’intolérance, l’obscurantisme, la barbarie se nourrissent de l’ignorance que les enseignants combattent par l’instruction publique et laïque.
Assassiner un professeur, s’attaquer à tout agent public, journaliste, dessinateur - au fait de vivre libre - est insupportable, s’est ainsi exprimé le secrétaire général de FO.
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16 octobre 2020 - Retour de l’Etat d’urgence
FO met en garde : les salariés ne doivent en rien subir les conséquences de cette situation.
Pour FO le pouvoir d’achat des salaires, pensions et minimas sociaux demeure une préoccupation et une revendication légitime.
CP-FO-Retour-Etat-Urgence.pdf
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FO met en garde : les salariés ne doivent en rien subir les conséquences de cette situation.
Pour FO le pouvoir d’achat des salaires, pensions et minimas sociaux demeure une préoccupation et une revendication légitime.
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15 octobre 2020 - « Grenelle » : Le ministre Blanquer confirme l’enfumage, La FNEC FP-FO réaffirme les revendications
La FNEC FP-FO revendique l’intégration des 49 points d’indice nets supplémentaire dans la grille de tous les personnels titulaires et 183 euros nets supplémentaires pour les contractuels, sans contrepartie, l’ouverture immédiate de négociations en vue d’un rattrapage de la perte de pouvoir d’achat subie depuis 2000, soit 20% d’augmentation de la valeur du point d’indice. La prime d’équipement informatique, indigente, ne doit pas substituer aux obligations de l’employeur dans le cadre du télétravail : mise à disposition du matériel, participation aux frais de connexion… Elle ne doit pas servir de prétexte à la généralisation du télé-enseignement ou du télétravail déréglementé.
20-10-14-Communique-FNEC-Grenelle.pdf
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La FNEC FP-FO revendique l’intégration des 49 points d’indice nets supplémentaire dans la grille de tous les personnels titulaires et 183 euros nets supplémentaires pour les contractuels, sans contrepartie, l’ouverture immédiate de négociations en vue d’un rattrapage de la perte de pouvoir d’achat subie depuis 2000, soit 20% d’augmentation de la valeur du point d’indice. La prime d’équipement informatique, indigente, ne doit pas substituer aux obligations de l’employeur dans le cadre du télétravail : mise à disposition du matériel, participation aux frais de connexion… Elle ne doit pas servir de prétexte à la généralisation du télé-enseignement ou du télétravail déréglementé.
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7 octobre 2020 - La Sécurité sociale fête ses 75 ans : préserver notre plus grande conquête sociale
Alors que se poursuit la « nouvelle solidarité entre l’Etat et la Sécurité sociale », qui consiste à transférer à l’Etat les excédents de la Sécu, un grand débat est plus que jamais nécessaire sur le rôle, la place et le financement de la protection sociale collective dans notre pays, et ce, sur la base des fondamentaux de la Sécurité sociale.
CP-FO-La-Secu-75-ans.pdf
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Alors que se poursuit la « nouvelle solidarité entre l’Etat et la Sécurité sociale », qui consiste à transférer à l’Etat les excédents de la Sécu, un grand débat est plus que jamais nécessaire sur le rôle, la place et le financement de la protection sociale collective dans notre pays, et ce, sur la base des fondamentaux de la Sécurité sociale.
CP-FO-La-Secu-75-ans.pdf
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7 septembre 2020 - Concours Covid 2020 : le ministre change les règles et impose un oral « de titularisation » Inacceptable ! Signez la pétition FO
La FNEC FP -FO appelle à tenir des réunions d’information syndicales dans les INSPÉ mais aussi dans les écoles, les collèges, lycées et universités, qui mettent à l’ordre du jour la revendication : Abandon de l’oral de titularisation, maintien du droit à la titularisation de tous les collègues, maintien du droit au statut et des droits statutaires pour tous !
20-09-03-Concours-petition.pdf
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La FNEC FP -FO appelle à tenir des réunions d’information syndicales dans les INSPÉ mais aussi dans les écoles, les collèges, lycées et universités, qui mettent à l’ordre du jour la revendication : Abandon de l’oral de titularisation, maintien du droit à la titularisation de tous les collègues, maintien du droit au statut et des droits statutaires pour tous !
20-09-03-Concours-petition.pdf
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7 septembre 2020 - Évaluation et délivrance de contrat pour les lauréats des concours 2020
Le SNFOEP conteste le fait qu’un représentant des établissements privés sous contrat constitue la moitié de la commission. Quels seront vraiment les critères pris en compte ? Est-ce que la liberté de conscience sera respectée ? Qu’en sera-t-il de ceux qui en amont n’ont pas obtenu l’accord collégial ? Les enseignants sont des agents de droit public. Les chefs d’établissement ne sont pas leur employeur, ils n’ont pas à intervenir dans un concours de recrutement.
De plus le SNFOEP constate que le contenu disciplinaire devient presque anecdotique. C’est la mise en place de la nouvelle maquette des concours que nous combattons avec notre fédération, la FNEC FP FO.
2020-09-07-communique-concours.pdf
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Le SNFOEP conteste le fait qu’un représentant des établissements privés sous contrat constitue la moitié de la commission. Quels seront vraiment les critères pris en compte ? Est-ce que la liberté de conscience sera respectée ? Qu’en sera-t-il de ceux qui en amont n’ont pas obtenu l’accord collégial ? Les enseignants sont des agents de droit public. Les chefs d’établissement ne sont pas leur employeur, ils n’ont pas à intervenir dans un concours de recrutement.
De plus le SNFOEP constate que le contenu disciplinaire devient presque anecdotique. C’est la mise en place de la nouvelle maquette des concours que nous combattons avec notre fédération, la FNEC FP FO.
2020-09-07-communique-concours.pdf
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Qui sommes nous ?
- Le Syndicat National Force Ouvrière de l'Enseignement Privé SNFOEP est un syndicat national, affilié à la FNEC-FP-FO, et confédéré au syndicat FORCE OUVRIÈRE.
- Le SNFOEP participe de droit à toutes les instances de la fédération et de la confédération.
- Le SNFOEP regroupe les syndicats départementaux des personnels de l’enseignement privé rattachés à l’union départementale FORCE OUVRIÈRE.
- Les salariés se constituent en syndicat départemental des personnels de l’enseignement privé qui adhère à l’union départementale et à FORCE OUVRIÈRE.
Pour un syndicalisme libre et indépendant !
Ensemble, nous serons plus forts ! Adhérez !
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