Actualités

28 mars 2021 - Les annonces du ministre ne vont faire qu’aggraver le chaos Comment comprendre ?
Le ministre met en danger l’Ecole, il aggrave la situation… S’il se préoccupait réellement de l’Ecole, Monsieur Blanquer commencerait par suspendre les nombreuses suppressions de postes et fermetures de classe qui sont programmées pour la rentrée prochaine, et ouvrirait tous les moyens nécessaires. Il fait exactement l’inverse !
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Election TPE (du 22 mars au 06 avril 2021) :

Entre le 22 mars et le 6 avril 2021, si vous êtes salarié d'une Très Petite Entreprise (TPE), c'est-à-dire employant moins de 10 personnes, vous êtes appelé à voter à l'élection Syndicale.
C'est un scrutin essentiel pour faire entendre votre voix, pour défendre vos droits.
Force Ouvrière est présente dans l'Enseignement Privé Sous Contrat et Indépendant : le Syndicat National Force Ouvrière Enseignement Privé (SNFOEP).
Force Ouvrière informe les salariés sur leurs droits, les textes couvrant la Branche professionnelle, les analyses qui en résultent.
Force Ouvrière accompagne les salariés face à d'éventuelles difficultés liées au non respect de l'application de leurs droits, de leurs conditions de travail.
Force Ouvrière propose des solutions personnalisées grâce aux conseils de Salariés bénévoles impliqués dans la Branche professionnelle.
Force Ouvrière reste vigilante quant à transformer les emplois à temps partiel subi en emplois à temps complet.
Force Ouvrière reste vigilante quant à l'amélioration des salaires.
Force Ouvrière reste vigilante quant au maintien des acquis sociaux dans la Branche professionnelle, et à leur amélioration.
A défaut de l'existence d'un Comité Social et Economique, les salariés des TPE bénéficient d'un libre accès à une plateforme en ligne Force Ouvrière pour améliorer leur pouvoir d'achat.
Chaque salarié syndiqué bénéficie également d'une protection juridique.

Aux élections professionnelles TPE,

je vote, je fais voter Force Ouvrière.

SALARIÉS DES TPE ENSEIGNEMENT PRIVÉ, RENFORCEZ VOS DROITS ! DU 22 MARS AU 6 AVRIL 2021, VOTEZ FO !
Pourquoi voter FO dans l’Enseignement Privé ? Si votre établissement compte moins de 10 salariés, vous êtes concernés.
Tract-FO-TPE-enseignement-prive.pdf
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22 février 2021 - Le contrôle continu, c’est NON ! NON au guide Blanquer !
Le guide sur l’évaluation « pose des principes qui pourront être repris et précisés pour la part d’évaluation au contrôle continu des sessions suivantes ». Le ministère veut entériner le « bac » en contrôle continu, le « bac local », c’est-à-dire détruire le baccalauréat.
Le guide Blanquer prétend « garantir la pleine légitimité du baccalauréat comme examen national et la confiance que les établissements d’enseignement supérieur peuvent avoir dans l’évaluation menée par les enseignants dans les lycées ». Quelle hypocrisie !
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17 février 2021 - Enseignement Privé Indépendant : Extension de l'avenant 48 du 18 décembre 2019
Arrêté du 5 février 2021 portant extension d’un avenant à la convention collective nationale de l’enseignement privé indépendant (no 2691)
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9 février 2021 - Le SNFOEP soutient les salariés de la Fondation Robert de Sorbon
FO se tiendra aux côtés des salariés de la Fondation Robert de Sorbon dans toutes les actions qu’ils souhaiteront mener pour les rétablir dans leur bon droit et pour sauver leur institution et leur emploi.
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27 janvier 2021 - Synthèse du « Grenelle » de Blanquer : territorialisation, autonomie, déréglementation, ça suffit !
Non au Grenelle et aux contre-réformes destructrices du ministre Blanquer, pour la défense de notre statut national garant de l’égalité de traitement de nos élèves !
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22 janvier 2021 - Baccalauréat 2021 : Le ministre généralise le contrôle continu
NOUS N’ACCEPTONS PAS LA LIQUIDATION DU DIPLÔME NATIONAL !
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19 janvier 2021 - Les professeurs documentalistes ne décolèrent pas
Il n’y a pas de petites économies… Les professeurs certifiés documentalistes sont exclus du bénéfice de la prime d'équipement informatique.
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18 janvier 2021 - Pour nos salaires, pour les postes, pour nos conditions de travail : toutes et tous en grève le 26 janvier !
Les organisations syndicales exigent un budget qui renonce aux suppressions d’emplois et engage un rattrapage des pertes salariales subies, grâce à un plan pluriannuel de revalorisation et de création de postes pour répondre à tous les besoins, en commençant par les plus urgents.
appel-26-janvier-2021.pdf
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18 janvier 2021 - Le gouvernement maintient et amplifie ses mesures de dislocation : ÇA SUFFIT !
La FNEC FP-FO invite tous les personnels à préparer la grève du 26 janvier à l’appel de FO-FSU-CGT-SUD-SNALC-SNCL, à se regrouper sur les revendications et à discuter des moyens de les faire aboutir.
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18 janvier 2021 - Colère des professeurs d'EPS face aux décisions de J-M BLANQUER au nom du COVID
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18 janvier 2021 - Le SNFOEP exige la suppression définitive du jour de carence
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13 janvier 2021 - Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l'épidémie de COVID 19
Source : Ministère du travail
protocole-national-sante-securite-en-ent[...]
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13 janvier 2021 - Abrogation du jour de carence dans le contexte COVID
Décret no 2021-15 du 8 janvier 2021 relatif à la suspension du jour de carence au titre des congés de maladie directement en lien avec la covid-19 accordés aux agents publics et à certains salariés
Il s'applique jusqu'au 31 mars 2021 inclus.
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3 janvier 2021 - Ordonnance du 24 décembre : J-M Blanquer porte le coup de grâce au baccalauréat
Qui peut accepter la destruction du baccalauréat réduit à un simple contrôle continu pour la deuxième année consécutive ?
Le SNFOEP demande le retour à un bac national, ponctuel et anonyme.
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3 janvier 2021 - Ordonnance no 2020-1694 du 24 décembre 2020 relative à l’organisation des examens et concours
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16 décembre 2020 - Confinement, déconfinement, auto-confinement… à chaque étape, ils disloquent davantage !
Le ministre profite de la crise sanitaire pour démanteler l’école. Ensemble, disons STOP au ministre.
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15 décembre 2020 - Non M. Castex, l’école n’est pas une garderie ! FO défend l’école laïque, publique et obligatoire
Le SNFOEP invite les personnels à programmer dès maintenant les heures d’information syndicale et les AG, pour, dès la rentrée, préparer la grève du 26 janvier, à l’appel FO, FSU, CGT, SUD et SNCL.
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14 décembre 2020 - Face au Grenelle de Blanquer, opposons les revendications !
Le ministre poursuit ses contre-réformes et, sous couvert de revalorisation, s’attaque aux statuts. Face à cette offensive, l’heure est aux réunions syndicales et à la préparation de la mobilisation.
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8 décembre 2020 - POSTES AUX CONCOURS : Le compte n'y est pas !
La perte est de 170 postes aux concours de Professeurs des Ecoles. Depuis 2018 ce sont 292 postes en moins, avec une baisse chaque année.
Dans le second degré, la perte est de 250 postes.
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4 décembre 2020 - Prévoyance « salariés OGEC » : Contribution employeur pour 2021
CPNP-fixation-taux-2021.pdf
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4 décembre 2020 - Prévoyance « enseignants » : contribution des établissements pour 2021
CNSP-fixation-taux-2021.pdf
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17 novembre 2020 - Grenelle « Transformation des métiers de l’éducation » pour un plat de lentilles ?
Le SNFOEP, avec sa fédération la FNEC FP-FO et le SNFOLC, n’apporte aucune caution à la politique du ministre et entend continuer à informer les personnels sur ses projets afin d’en obtenir l’abandon.
2020-11-17-com-grenelle.pdf
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1 novembre 2020 - Communiqué de presse unitaire : Face à l’impréparation du ministère, il faut défendre la santé des personnels et des élèves
Le nouveau protocole publié par le ministre, sans même prendre l’avis du CHSCTM, est une illusion de protection renforcée ! Rien sur la diminution des effectifs dans les classes ! Des solutions peu réalistes sont encore évoquées comme le non brassage par niveaux ou une salle par classe. Ce protocole ne répond ni à l’inquiétude, ni à la colère des personnels...
Communique-unitaire-2-novembre.pdf
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1 novembre 2020 - Rentrée du 2 novembre : La colère des personnels est immense face à l’incurie du ministre
La colère des personnels est légitime ! Ils ne sont pas dupes des intentions du ministre quant à ses tentatives de remise en cause du statut et des missions qu’il voudrait figer dans le marbre de son Grenelle comme toutes ses contre-réformes.
Le SNFOEP appelle les personnels à se réunir dès le lundi 2 novembre, à établir leurs revendications et à discuter des moyens pour les faire aboutir.
Un préavis de grève à compter du 2 novembre est déposé.
2020-11-01-com-rentree-2-nov.pdf
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17 octobre 2020 - Hommage à Samuel Paty
L’intolérance, l’obscurantisme, la barbarie se nourrissent de l’ignorance que les enseignants combattent par l’instruction publique et laïque.
Assassiner un professeur, s’attaquer à tout agent public, journaliste, dessinateur - au fait de vivre libre - est insupportable, s’est ainsi exprimé le secrétaire général de FO.
Hommage-Samuel-Paty.pdf
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16 octobre 2020 - Retour de l’Etat d’urgence
FO met en garde : les salariés ne doivent en rien subir les conséquences de cette situation.
Pour FO le pouvoir d’achat des salaires, pensions et minimas sociaux demeure une préoccupation et une revendication légitime.
CP-FO-Retour-Etat-Urgence.pdf
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15 octobre 2020 - « Grenelle » : Le ministre Blanquer confirme l’enfumage, La FNEC FP-FO réaffirme les revendications
La FNEC FP-FO revendique l’intégration des 49 points d’indice nets supplémentaire dans la grille de tous les personnels titulaires et 183 euros nets supplémentaires pour les contractuels, sans contrepartie, l’ouverture immédiate de négociations en vue d’un rattrapage de la perte de pouvoir d’achat subie depuis 2000, soit 20% d’augmentation de la valeur du point d’indice. La prime d’équipement informatique, indigente, ne doit pas substituer aux obligations de l’employeur dans le cadre du télétravail : mise à disposition du matériel, participation aux frais de connexion… Elle ne doit pas servir de prétexte à la généralisation du télé-enseignement ou du télétravail déréglementé.
20-10-14-Communique-FNEC-Grenelle.pdf
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7 octobre 2020 - La Sécurité sociale fête ses 75 ans : préserver notre plus grande conquête sociale
Alors que se poursuit la « nouvelle solidarité entre l’Etat et la Sécurité sociale », qui consiste à transférer à l’Etat les excédents de la Sécu, un grand débat est plus que jamais nécessaire sur le rôle, la place et le financement de la protection sociale collective dans notre pays, et ce, sur la base des fondamentaux de la Sécurité sociale.
CP-FO-La-Secu-75-ans.pdf
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7 septembre 2020 - Concours Covid 2020 : le ministre change les règles et impose un oral « de titularisation » Inacceptable ! Signez la pétition FO
La FNEC FP -FO appelle à tenir des réunions d’information syndicales dans les INSPÉ mais aussi dans les écoles, les collèges, lycées et universités, qui mettent à l’ordre du jour la revendication : Abandon de l’oral de titularisation, maintien du droit à la titularisation de tous les collègues, maintien du droit au statut et des droits statutaires pour tous !
20-09-03-Concours-petition.pdf
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7 septembre 2020 - Évaluation et délivrance de contrat pour les lauréats des concours 2020
Le SNFOEP conteste le fait qu’un représentant des établissements privés sous contrat constitue la moitié de la commission. Quels seront vraiment les critères pris en compte ? Est-ce que la liberté de conscience sera respectée ? Qu’en sera-t-il de ceux qui en amont n’ont pas obtenu l’accord collégial ? Les enseignants sont des agents de droit public. Les chefs d’établissement ne sont pas leur employeur, ils n’ont pas à intervenir dans un concours de recrutement.
De plus le SNFOEP constate que le contenu disciplinaire devient presque anecdotique. C’est la mise en place de la nouvelle maquette des concours que nous combattons avec notre fédération, la FNEC FP FO.
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Notre syndicat

SNFOEP

est un syndicat national affilié

à la FNEC-FP-FO

Qui sommes nous ?

Le Syndicat National Force Ouvrière de l'Enseignement Privé SNFOEP est un syndicat national, affilié à la FNEC-FP-FO, et confédéré au syndicat FORCE OUVRIÈRE.
Le SNFOEP participe de droit à toutes les instances de la fédération et de la confédération.
Le SNFOEP regroupe les syndicats départementaux des personnels de l’enseignement privé rattachés à l’union départementale FORCE OUVRIÈRE.
Les salariés se constituent en syndicat départemental des personnels de l’enseignement privé qui adhère à l’union départementale et à FORCE OUVRIÈRE.

Pour un syndicalisme libre et indépendant !

Ensemble, nous serons plus forts ! Adhérez !